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国内知名集团聘服装设计总监(女装)

  • 招聘企业:国内知名集团
  • 职位年薪: 30-60万
  • 工作地点:广东省广州
  • 所属行业:服装/纺织/鞋帽/箱包/饰品/玩具
  • 所属部门:
  • 直接上司:
  • 企业性质:
  • 企业规模:
  • 学历要求:硕士或以上
  • 总工作年限:1年以上
  • 专业要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
岗位职责:
岗位职责:1.制定产品设计策略和计划:如种类数量;风格走向;
1)组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
2)与市场部门及客户进行需求沟通,准确掌握市场客户需求;(如:市场运营部门所提供客人反馈意见作为参考,并主动与市场各部沟通,尽量多了解客人心理动态等)
3)根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
2、组织服装设计:
1)负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发组织;
2)负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
3)拟定服装产品设计的全过程设计流程,确保所开发的产品生产工艺科学合理;
3、外部联系:
参与组织年度订货会,设计展会风格, 负责与公司其他部门协调产品相关信息;
4、负责部门内部管理:
组建产品设计团队;分配新品设计、开发任务,负责员工队伍建设以及人员的培训、考核;


教育程度:服装或艺术类院校服装设计专业本科及以上学历,5年首席设计师工作经验;
经 验:深谙女装市场流行趋势,对产品的设计、工艺、面料的综合应用能力强,5年以上知名女装品牌设计工作经验,拥有同类品牌成功的操作案例
特别知识:熟悉国内外女装品牌风格与趋势,把握服装色彩、面料等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备一定产品分析能力;对品牌内涵有很好的把握能力,
技 能:通晓服装设计开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,.可独立设计服装系列;
其 它:熟练掌握Microsoft Office 操作软件及相关管理软件;认同集团的企业文化价值理念。


岗位要求:



薪酬福利:
  • 职位年薪:30-60万
  • 薪资构成:
  • 社保福利:
  • 年假福利:
  • 居住福利:
  • 通讯交通:

公司简介:
国内知名集团化的公司。以进出口产品起家,年销售额上亿。在行业内具有领先地位。
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